인력 강화를 위한 추가 교육의 핵심

실제로 많은 연구에서는 인재를 유치하고 유지하는 것이 기업의 최우선 순위가 되어야 한다고 강조합니다. 적절한 직원을 유치하는 것은 기존 직원을 유지하는 것만큼 중요하며 유지도 중요한 측면입니다.

우리 모두는 필요한 기술을 갖춘 고품질 인력을 확보하기 위해 인적 자본에 대한 투자에 지속적으로 초점을 맞춰야 합니다. 이는 장기적인 생산성과 경제적 경쟁력을 유지하는 데 중요합니다.

세계적 수준의 기술력은 모든 성공적인 폴리머 기업의 핵심이며, 이것이 바로 Sierra 57 Consult가 고객의 성장을 돕는 데 중점을 두고 있는 부분입니다. 우리는 혁신과 제조 우수성의 최첨단을 유지하고 이를 통해 지속 가능한 성장과 발전을 지원하기 위해 팀의 전문 지식에 지속적으로 집중해야 한다는 것을 알고 있습니다.

Sierra 57Consult의 초점은 채용, 교육 및 금형 계약, 네트워킹을 통해 폴리머 가공업체의 발전을 지원하여 강력하고 지속적인 관계를 구축하는 동시에 고객의 파트너로서 지속적인 기술 향상 학습 및 개발을 지원함으로써 고객의 역량을 강화하는 것입니다. 직원.

우리는 많은 기업이 필요한 기술을 갖춘 후보자를 채용하는 데 어려움을 겪고 있음을 알고 있지만 기술 격차를 메우기 위해 현재 인력의 기술을 향상시킬 수 있는 교육을 고려하지 않았습니다.

교육을 통해 팀의 기술을 향상시키는 주요 이점은 다음과 같습니다.

1. 장기적으로 수익을 절약하고 늘리십시오.

2. 성능과 효율성을 향상시킵니다.

3. 추가적인 기술로 새로운 비즈니스를 유치하세요.

4. 업계 표준을 최신 상태로 유지하십시오.

5. 직원들에게 업무에 대한 동기를 부여하고 생산성을 유지하십시오.

Sierra 57 Consult에는 '석탄 현장'에서의 경험이 있는 뛰어난 강사로 구성된 팀이 있어 귀하의 시설 현장에서 필요한 교육을 파악하고 제공할 준비가 되어 있습니다.

우리는 현재 직원 교육, 개발 및 성장에 돈, 시간 및 에너지를 투자하고 있는 고용주와 협력하고 있습니다. 이는 고용 전문가들이 오랫동안 강력한 팀 사기, 장기적인 직원 유지 및 성공적인 소문에 매우 중요하다고 지적한 전술입니다. 입으로 모집합니다.

모든 직원에게 기술 향상을 통해 인력 개발 기회를 제공하는 것이 중요합니다. 교육을 다른 비용에 비해 뒷자리에 두는 것은 쉽지만 불량률, 주기 시간, 설정 시간 및 가동 중지 시간을 줄이는 가장 효과적인 방법은 인력에게 필요한 기술을 제공하는 것입니다. 이는 장기적으로 비즈니스에 가장 큰 영향을 미칠 것입니다.

시에라 57 접근 방식

Sierra 57 Consult는 이에 어떻게 접근합니까? 당사의 전문 트레이너/컨설턴트 중 한 명이 귀하의 시설에 와서 귀하의 팀 구성원 그룹을 함께 교육할 것입니다. 이는 여러 부서의 팀을 포함시키는 비용 효율적인 방법이며 출장이 필요하지 않고 업무 시간을 연장할 필요도 없습니다.

이는 귀하가 자신의 장비를 사용할 수 있고 당사가 귀하의 특정 요구 사항에 맞게 교육을 맞춤화할 수 있기 때문에 이상적인 교육 방법입니다. 우리는 귀하와 협력하여 장기적인 비즈니스 성공을 보장하기 위한 교육 구현 계획을 수립할 수도 있습니다.

공장 내 교육의 이점은 주로 다음과 같습니다.

· 동시에 여러 직원을 교육합니다.

· 여행 비용을 제거합니다.

· 퇴근 시간을 줄입니다.

· 자신의 기계와 장비를 사용하십시오.

· 귀하의 특정 요구에 맞는 맞춤형 교육.

· 모두가 같은 언어를 사용하도록 하세요.

공장 내 교육은 확인된 교육을 제공하기 위해 귀하의 시설에서 교육을 받는 것을 의미하며, 필요한 경우 일대일 교육과 멘토링을 제공할 수 있습니다. 교육/코칭을 마친 후 팀은 동일한 처리 언어를 사용하게 되며 이는 조직의 효율성과 의사소통을 향상시키는 경우가 많습니다.